Сейчас в Орловской области работают 26 центров занятости. В 2024 году в рамках модернизации сеть ЦЗН преобразуется в единое юридическое лицо. Модернизация службы занятости проводится в рамках нацпроекта «Демография». Центры обновляют не только фасад и техоснащение, но и свою деятельность.
Исследования, проводимые кафедрой «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС свидетельствуют о том, что на сегодняшний день возникла необходимость подобных мероприятий, так как эффективность деятельности ЦЗН невысока.
По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караевой Екатерины, необходимо комплексно подходить к решению проблемы занятости населения. ЦЗН должны руководствоваться принципами клиентоцентричности, разрабатывать алгоритмы работы с различными категориями граждан, выстраивать индивидуальные маршрутные листы взаимодействия с каждым безработным. Только при подобном подходе можно будет достичь положительного результата.
